نصائح للموظف الجديد

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFX
    FinMaxFX

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

Contents

نصائح للموظف الجديد | تعليمات وتوجيهات في أول يوم عمل لك

كموظف جديد عندما تُقبل في وظيفة جديدة فإنك تكون محط أنظار إدارة الشركة التي قبلتك للعمل معها خصوصا في أول يوم عمل لك (اول يوم دوام في العمل) والثلاث شهور الأولى لعملك وأي خطأ منك قد يعجل بفصلك.

بالنسبة للموظف الجديد تعتبر فترة الـ3 أشهر الأولى للتعيين هي فترة اختبارية لقياس قدراته ومهاراته وتصرفاته فعليك الارتقاء بمستواك إلى مستوى التطلعات وإثبات أنك كفء بالحصول على هذه الوظيفة.

ومن أهم أسباب فصل الموظف الجديد أنه قد يكون ترك انطباع سيء عنه لزملائه الموظفين الذين بدورهم ينقلون هذا الانطباع السيئ عنك للإدارة العليا والتي تثق بموظفيها القدامى وآرائهم حتى وان كانت خاطئة عنك.

ومع أول يوم عمل لك كموظف جديد لتثبت أقدامك بهذه الوظيفة عليك التعامل مع زملائك بطريقة تكسب ودهم وجعلهم يزكونك للإدارة لتستطيع الترقي بسرعة أكبر في السلم الوظيفي والوصول للمناصب العليا ولكن احذر من زملائك فليس كلهم يتمنون الخير لك فبعضهم يتحين الفرصة لاحراجك.

نصائح وتوجيهات للموظف الجديد للعمل الناجح والتميز في العمل

1. لا تتحدث عن مشاكلك الخاصة لزملائك الجدد فمكان العمل ليس هو المكان المناسب لذلك فالجميع لديه مشاكله الخاصة.

مقالات تهمك

2. إذا أخطاء أحد زملائك لا تسارع بإخبار الآخرين بذلك وإنما اعمل على إصلاح هذا الخطأ فربما يكون هذا الخطأ مقصود بتوجيه من الإدارة كنوع من الاختبار لك.

3. إذا قام أحد زملائك بأخبارك بعيب في زميل أو خطا ارتكبه موظف آخر او أخبرك بسر ما، عليك بالاحتفاظ به لنفسك ولا تحاول زرع الفتن والخلافات بين الموظفين.

4. عندما يطلب منك تنفيذ مهمة لا تطلب من أحد انجاز مهامك لكن إن كانت صعبة عليك وحاولت أدائها بنفسك ولم تنجح، اطلب من احد زملائك بلباقة المساعدة في تنفيذها.

5. عندما يتحدث إليك أحد الموظفين ناصحا عليك الإصغاء إليه ولا تقاطعه بالحديث واستعمل إيماءات الاستماع (آه ، نعم ، أفهم ذلك ، صحيح ، … الخ) للدلالة على حسن استماعك له.

6. في أي مكان عمل هنالك الغاضبين من العمل والذين يسببون الإزعاج للإدارة العليا سيحاولون ضمك إليهم … احذر من الانضمام لهم ومساندتهم.

7. في أي مكان عمل هنالك مصطلحات وكلمات تستعمل بين الموظفين عليك معرفتها واستعمالها حتى لا تكون موضع سخرية الآخرين.

8. إظهار أنك سعيد بالعمل الجديد وشخص متفائل بالحياة ونشر التفاؤل بين زملائك.

9. لا تصرح بالراتب أو المزايا التي حصلت عليها من هذه الوظيفة لزملائك فربما البعض يعمل بنفس وظيفتك ويحصلون على راتب اقل من راتبك وامتيازات أقل.

10. لا تحسد زملائك الذين يحصلون على رواتب أعلى منك وعلاوات كثيرة ومحاولة الإضرار بهم مثل نسب الأعمال التي أنجزها إلى نفسك.

نصائح تعليمات وتوجيهات للموظفين

عبارات جميلة قولها لزملائك في العمل

هنالك عبارات تخلق بيئة وأجواء جميلة في العمل وتعزز مكانتك بين زملائك في العمل. هذه العبارات بسيطة ولكن أثرها عظيم على من حولك وطويل المدى. جيف هادن من خلال هذا المقال تناول خمس عبارات جميله

1. هذا كان عمل جميل

لا احد يحصل على التقدير الكافي، فلا احد يلاحظ ما يعمله الآخرين أو على الأقل لا يخبروهم عن تقديرهم لأعمالهم. لا تتردد أن تذهب اليوم لزميلك وتخبره عن مدى إعجابك بعمل قام به سابقا فاثر هذا التقدير سيكون عظيم حتى وان كان متأخر.

2. هل ممكن مساعدتي ؟

طلب المساعدة لا يعني الضعف و لكن يعني اعترافك بمهارات من تطلب منه المساعدة وهي دلالة لتقديرك لهذه المهارات. طلب مساعدته تعني انه رائع في هذا.

3. أخطأت، إذا اعتذر

ليست المشكلة بأننا نخطأ و لكن بأننا لا نعترف بذلك. تعلم ان تقول أسف واذكر لماذا أنت أسف وتحمل اللوم. لا تبرر لنفسك أخطائك!

4. هل يمكن أساعدك ؟

الكثير من الأشخاص يترددون بطلب المساعدة حتى لا يعتقد الآخرين بأنهم غير متمكنين من تأدية العمل لوحدهم. لذلك بادر أنت بتقديم المساعدة للآخرين وكن تفصيلي في عرضك للمساعدة: (ليس لدي عمل خلال الساعة القادمة، هل يمكن ان أساعدك بشيء؟). لا تكتفي بقول ممكن ساعدتك؟ فالرد التلقائي لهذه العبارة (لا).

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFX
    FinMaxFX

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

5. آسف خذلتك

بعض الأحيان نُوضع في مواقف تزعجنا فلا نتجاوب معها بشكل سليم ولكن لاحقا نكتشف المشاكل الناتجة من هذا التصرف ونندم لكن ننسى ان نذهب لمن حصلت له مشاكله بسبب تصرفنا هذا ونعتذر له لأننا خذلناهم ونعدهم بان نراعي ذلك في المستقبل.

كانت هذه نصائح للموظف الناجح والمجتهد في عمله ليصبح موظف مثالي وفعال وذلك بتعريفك كيف يتصرف الموظف المثالي مع رئيسه وزملائه في العمل ليكون محبوب من رئيسه في العمل وزملائه ليصبح موظف الشهر.

نصائح للموظف الجديد

لكن ضع أخلاقيات العمل أمام عينيك ولا تقبل التنازل عنها.

لا تستمع إلى نصائح الفاسدين، ولكن استمع إلى نصائح الشرفاء.
ابذل مجهوداً في عملك، وحاول تأدية العمل كما ينبغي، ولا تستغل منصبك لمصلحتك الشخصية، والتزم بتعليمات العمل، وكن أميناًً مع كل الناس ومتعاوناً.
2- تعرّف إلى المؤسسة وأنظمتها وثقافتها: من المهم أن تتعرف إلى المؤسسة وأنظمتها ومهام كل إدارة، وما لك وما عليك.
هذه هي وسيلتك للتحرك داخل المؤسسة والتعامل مع الآخرين بثقة.
يجب أن تعرف مهامك جيداً كي تؤديها.

تعرف إلى أسلوب التعامل وثقافة الاجتماعات، فبعض المؤسسات تتسم بالرسمية وبعضها يتسم باللارسمية وبعضها يهتم بالسرعة وبعضها يهتم بالجودة إلى غير ذلك.

عليك التعرف إلى مديرك وأسلوب عمله وما يحب وما يكره.

حاول التوافق مع ثقافة المؤسسة وأسلوب عمل مديرك بما لا يخل بأخلاقيات العمل.

3- الانطباعات الأولى: الانطباعات الأولى لها تأثير كبير، وقد تستمر لفترة طويلة فاحرص على خلق انطباعات جيدة في الأيام الأولى لعملك.

كن ملتزماً بالمواعيد وبالزي المطلوب وبقواعد العمل.

أظهر اهتمامك وجديتك، وكن حريصاً في تعاملك.
اشكر الآخرين على مساعدتهم وتوجيههم لك.
أظهر احترامك لزملائك ولا تحاول الدخول في صراعات.
4- ابحث عن النصح والتوجيه: أنت بحاجة لخبرات من هم أكثر منك خبرة، ولكن يجب أن تمر النصائح التي تتلقاها بفلتر داخلي يستخرج النصائح المفيدة ويهمل النصائح غير الجادة أو المضرة.
إن وجدت ناصحاً أميناً فهذه نعمة فحاول استشارته والاهتمام بنصائحه.
5- التطوير الذاتي: قد تساعدك المؤسسة التي تعمل بها بإتاحة فرص للتدريب، وقد يساعدك من هم أكثر منك خبرة في العمل.
قد تجد مساعدة كبيرة، وقد لا تجد مساعدة كافية.
على أي حال، حاول تنمية نفسك ذاتياً.
لا تتعلل بضعف فرص التدريب ولكن ابحث عن المعلومة هنا وهناك.
لا تكتف بما تسمعه من الزملاء ولكن ارجع إلى الكتب وابحث على الشبكة الدولية واسأل زملاء آخرين.

6- العمل الجماعي: شجّع العمل الجماعي فهو أساس النجاح.

كن متعاوناً مع زملائك، وحاول أن تشعر نفسك بأنك جزء فاعل ضمن الفريق.

إن نظم الإدارة الحديثة تعتمد على التعاون الداخلي بين موظفي المؤسسة، وعلى تعاون المؤسسة مع الموردين والعملاء بل وأحياناً المنافسين.
لا تحاول أن تخفي المعلومات لكي تظهر كأنك الوحيد القادر على حل مشاكل العمل.
إن كنت فعلاً عليماً فإنه لن يضرك أن تعلم غيرك، لأن لديك الكثير من العلم فهو لن يتفوق عليك.
إن كنت تحاول أن تراعي ضميرك في العمل فإن عليك إنجاح المؤسسة وليس من حقك احتكار المعلومات.
7- اخلق جواً إبداعياً: حاول أن تكون مبدعاً.
ابحث عن الأفكار الجديدة، ولا تكن متجمداً.
أشرك الآخرين معك في الإبداع، وإن كان لديك مرؤوسون فشجعهم على التفكير و على توضيح المشاكل.
8- امنع تكرار الخطأ: كلنا يحاول تجنب الخطأ، وكلنا نقع في الخطأ بين الحين والآخر.
لا يمكنك تجنب الوقوع في الخطأ تماماً، ولكن يمكنك تقليله ويمكنك منع تكراره.
عندما يحدث خطأ منك أو من غيرك فابحث عن سببه الحقيقي وفكر في كيفية تلافي حدوثه في المستقبل.
الأسباب الحقيقية منها: الموظف محبط، أسلوب العمل غير سليم، أدوات العمل غير متوفرة، هناك نقص في الاتصالات، هناك خطأ في النموذج المستخدم، هناك ضعف في الإشراف، هناك خطأ في نظام المعلومات، وغير ذلك.
9- استثمر الوقت: لا تضيع وقتك في الأحاديث التافهة وغير المثمرة، ولكن استغل الأوقات الفارغة في العمل في التعلم والتحسين والتطوير.
لا تجلس من دون عمل فيموت عقلك، وأتقن عملك وتعلم مهارات جديدة.
اكتسب خبرات من الزملاء وتعرف إلى أعمالهم.
إما أن يفيدك هذا في عملك، وإما أن يفيدك في البحث عن عمل آخر.
10- واجه إحباطات العمل: إن كان العمل سهلاً فحاول خلق مهام أخرى أكثر تعقيداً.
إن كنت تعاني الفراغ فحاول استغلال الوقت في التعلم.
إن كنت تعاني عدم تحقيق ذاتك في العمل فحاول القيام بأعمال أخرى خارج العمل لتحقيق الذات. الطريق ليس مملوءاً بالزهور، ولكن عليك مواجهة الصعاب لخلق بيئة عمل أفضل لأبنائك وأحفادك.

النجاح في العمل – نصائح للموظف أو الموظفين الجدد

كيف تنجح في وظيفتك الجديده؟

في هذا الموضوع سوف نناقش بعض النقاط المهمه جدا و التي سوف تساعدك بنجاح في وظيفتك الجديده أو سوف تساعدك لتصبح موظف ناجح ومحبوب بين زملائك و مدرائك في العمل و بدورها سوف تساعدك في الإستمرار بوظيفتك لأطول فتره ممكنه وعند ترقيتك لن يحسدك أو يعترض عليك أحد !

إسأل مديرك ما الذي يغضبك ؟

من المهم أن تفهم بأن معرفة ماهي مهام وظيفتك الجديده بتحديد من أول يوم عمل يعتبر من أقوى أسرار الإستمرار في الوظيفه فيجب أن تعرف من مديرك ما هي مسؤولياتك بتحديد وما هو مسموح لك عمله وما هي الخطوط الحمراء والتي يتوجب عليك عدم تجاوزها و لا تستحي من مديرك أبدا و سأله بالضبط السؤال التالي : ما هي مسؤولياتي حضرة المدير وما هي الخطوط الحمراء التي تغضبك ! وتذكر بأن الانطباعات الأولى عنك تستمر لفترة طويله .

أوقات عمل الموظف الجديد مهمه جدا

يجب أن تعلم بأن أول ما يتم مراقبتك به كموظف جديد هو أوقات دوامك الرسميه فلو كان عملك يبدأ من الساعه الثامنه صباحا لغاية الخامسه مساء فأول ما يركز عليه مديرك هو مراقبة حضورك وإنصرافك دون أن تشعر و الأفضل لك دائما الحضور لعملك قبل بدأ الدوام بربع أو نصف ساعه على الأقل وخصوصا في أول أيام دوامك الرسمي و هذا يدل على إهتمامك في الوظيفه و في عملك وبأن مديرك يمكنه الإعتماد عليك أيام أجازته ولن يفكر كثيرا هل حظر الموظف أو هل تأخر الموظف اليوم أو أن الموظف غاب عن العمل لأنه يعلم بأن مديره غائب ولا يوجد عليه رقيب أو حسيب ! إن الالتزام بالمواعيد سيعطي انطباعًا عنك بأنك موظف منظبط ويمكن لمديرك الإعتماد عليك في المستقبل ويمكنه أن يزيد من مسؤوليتك في المستقبل وبتأكيد زيادة راتبك مستقبليا .

الموظف الجيد يجب أن يحافظ على نظافة المكان و ترتيبه

الحفاظ على نظافة مكان العمل سيوضح مدى تنظيمك و نظافتك ، يمكن القيام بذلك عن طريق البقاء لفترة قصيرة بعد ساعات العمل الرسميه ، قم بتنظيف مكان عملك وترتيبه وحاول أن تجهزه ليوم عملك الجديد في اليوم التالي ، حاول أن لا تنسى أشيائك في مكان عملك و لا تتركها مبعثره خلفك ، هذا الأمر سوف يجعل زملائك في العمل سعداء كثيرا منك و هذا الأمر سوف يساعدك على الإستمراريه في العمل معهم لفترات طويله جدا دون إنزعاجهم من تصرفاتك الغير أخلاقيه مثل ترك بعض زجاجات العصير الفارغه الخاصه بك في مكان عملك أو على مكتبك !

مدة مراقبة الموظف الجديد

لتعلم بأن الموظف الجديد يبقى مراقب لأشهر و ليس ليوم واحد أو أسبوع واحد أو حتى شهر وإذا كنت تريد أن تعرف هل فترة مراقبتك قد إنتهت أو لا يتوجب عليك إنتظار إستلام مسؤوليه جديده من مديرك و بهذه الطريقه فقط تستطيع أن تتأكد بأن فترة المراقبه قد إنتهت و بأنك أصبحت موظف رسمي و من أفراد العائله في تلك الشركه أو المؤسسه التي تعمل فيها .

الموظف الجديد يجب أن يبتعد عن القيل و القال

الشخص الناجح في وظيفته لا ينغمس في سياسة الشركه و مشاكل الافراد و المدراء و الأقسام و المعارك الدائره بين الموظفين و الأقسام فهذه ليست وظيفتك و أنت لا تعلم خفايا الأمور و لا تفاصيلها فأنت جديد و لا تعرف من هو المحق ومن هو المخطأ فكن محايد و لا تتدخل لا من قريب ولا من بعيد في القيل و القال أنجز عملك و مهمتك و لتذهب لمنزلك بسلام فأنت بحاجه لراتب و لست بحاجه لصداع ووجع الراس !

تقرب من الناجحين و تقرب منهم

دائما حاول التقرب من الأشخاص الذين تشعر بأنهم يعملون بجد ولديهم خبرع كبيره في العمل تعلم منهم و ساعدهم لكي تتعلم منهم يجب أن تتقرب لهم و تساعدهم حتى لو كان الأمر بعيدا عن وظيفتك و مسؤوليتك فمساعدة الأخرين يجعلك تتعمق أكثر في العمل و بتالي سوف تزيد خبرتك عن عملك مع مرور الوقت و هذا الأمر مهم ومطلوب للحصول على ترقيه في أقرب وقت ممكن .

الموظف يجب أن يحترم التسلسل الهرمي

من الجيد دائمًا احترام التسلسل الهرمي أو سلسلة القيادة في مكان عملك فمن إختار مديرك ليس غبيا فلا تحاول الإلتفاف على مديرك ؛ كل شخص لديه القدره على تقديم تقرير لشخص أخر غير المدير المسؤول عنه و لكن هل تعتقد بأن هذا التصرف سليم ؟ بتأكيد لا فإذا قمت بتجاوز مديرك و القفز عنه لمن هو أعلى منه فإن المدير الأعلى من مديرك سوف ينظر لك نظرة إحتقار و يعتبرك شخص متمرد على التسلسل القيادي وقد تتجاوزه في يوم من الأيام لتقدم تقريرك لمن هو أعلى منه مثل المدير العام لشركه أو صاحب ومالك الشركه نفسه وهنا سوف يتم إعتبارك متمرد ويجب التخلص منك بأسرع وقت ممكن وفي أقرب فرصه .

التكيف مع الوظيفة الجديدة مهم جدا

التكيف مع الوظيفة الجديدة مهم جدا. وإلا سوف تكون الرجل الغريب هناك. يجب إتباع نظام اللباس وفقًا لقواعد وأنظمة الشركة. كما أنه من الجيد معرفة كيفية القيام بالعمل ، مع قليل من المنطق السليم والرغبة في النجاح ، باتباع الإرشادات المذكورة أعلاه يمكن للمرء بسهولة تحقيق النجاح في الوظيفة الجديدة.

كيف تتفاوض مع مديرك في العمل

في موضوع سابق شرحنا كيف يمكنك التفاوض مع مديرك بالعمل و تحصل على ما يناسبك من زيادة راتب وأجازات وغيره ولكن هذا الخطوات لا ننصح بها للموظف الجديد ولكن يمكنك زيادة معلوماتك العامه عن كيفية التعامل مع مديرك بشكل عام من خلال الفيديوا التالي :

شارك مع أصدقائك

لدعمنا على تقديم المزيد من المواضيع المفيده نرجوا منك مشاركة هذا الموضوع مع أصدقائك في مواقع التواصل الإجتماعي و لك منا كل الإحترام و التقدير .

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFX
    FinMaxFX

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

كل شيء عن الفوركس والخيارات الثنائية
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: